代表・宮地俊充が下田直人社労士主宰「自立型人財・組織育成士研究会」の勉強会に登壇——社労士業務3つをClaude Codeで実演

「聞く」はできている。「任せる」には至っていない——すでにAIを使っている社労士の皆さんへ、次の一歩の実演

株式会社AI Orchestraは、2026年8月18日、特定社会保険労務士・下田直人さん（一般社団法人 自立した人と組織を育成する協会 代表理事）が主宰する社労士向けコミュニティ「自立型人財・組織育成士研究会」のスピンオフ勉強会に、代表の宮地俊充（みやっち🧑‍💻）が講師として登壇したことをお知らせいたします。テーマは「社労士業務を、AIに任せる2時間」。Zoomで開催され、社労士を中心に27名の方にご参加いただきました。

勉強会の内容

事前アンケートでは回答者の7割がすでに業務でAIを使っていましたが、多くは「困ったときにChatGPTなどへ聞く」使い方でした。当日は「AIとは何か」の解説をせず、要望の多かった社労士業務3つを、AIエージェント（Claude Code）に任せる様子をその場で実演しました（使用データはすべて架空のテストデータ）。

1. 公文書の整理——e-Govの公文書ZIPを顧問先ごとに振り分け・リネームし、送付メールの下書きまで
2. 就業規則の改定案——条番号のずれと条文間の参照の整合まで確認し、労務判断が要る箇所に「要・確認」を付記
3. 給与計算のダブルチェック——元データとシステム出力を突合し、人が確認すべき箇所だけをレポート化（「作らせる」ではなく「チェックさせる」）

あわせて、個人情報の壁を越えるための「線引きの3つの物差し」と、事務所の中に仕組みを積み上げる考え方をお伝えしました。実演で使った指示文、参加者の皆さんからの質問と回答、主催の下田さんの総括まで含めた全文は、登壇レポートをご覧ください。

株式会社AI Orchestraは、AIの学校「AI Crew」の運営をはじめ、士業・経営者・個人事業主の皆さんがAIエージェントを事業に実装するための活動を続けてまいります。貴重な機会をくださった下田さん、事務局の松浦さん、ご参加くださった皆さま、ありがとうございました。