受講生事例
多業種の実務を、
AIで作り変えた実例。
ホームページから業務アプリまで、
自分の仕事に近い実例を見つけてください。
受講生総数215名。経営者・個人事業主・士業・会社員の実践をご紹介します。
サロンの世界観を、そのままWebに。
ホームページとブログを自作。口コミの自動反映に加え、自作の予約アプリもお客様向けに運用開始。
受け継いだ工程データを、経営の画面に。
社内に蓄積していた工程データを土台に、生産管理システムを自作。
福祉の現場に、自分たちの業務システム。
運営する福祉事業に合わせて、人事・労務の基幹システムを構築。
保存先も分からなかった人が、業務アプリの作り手に。
スタッフの清掃完了報告をGoogleフォームで集め、その集計から請求書を自動作成。毎月いちばん負担だった作業から手をつけました。
予約の取り込みから、請求書まで。
民泊予約サイトのデータ取り込み、清掃会社への振り分け、請求書の自動作成までを1つのアプリに。請求先と月を選ぶと清掃回数と金額が入ります。
問い合わせの入口も、仕組みにする。
取引先のシェアハウス向けに、入居希望の受付から公式LINEでの案内までを試作。のちに有料の仕事として依頼されました。
年代と悩みから、近い変化の事例へ。
年代と体型の悩みを選ぶと、自分に近い受講生の変化を見られる診断アプリを自作。
子どもの「飽きる」を、遊べる学びに。
音を聞いて遊べるピアノ練習と、4枚から始められる電車の神経衰弱。息子さんの反応と、小さい子が多いフォロワー層を想定して形にしました。
学ぶ時間を、自分専用のアプリに。
開発未経験から、学習時間を記録・可視化するアプリを自作。GoogleカレンダーとGeminiチャットを、一つの画面にまとめました。
補助金サポート先の建設会社へ、現場の工程管理を。
毎年の補助金申請サポートで付き合いのある建設業の顧客から、雑談で困りごとを聞いて自作。現場ごとの工程表に、職人の写真報告と担当者が紐づきます。
知り合いの税理士事務所へ、スタッフの説明台本を。
雑談していた税理士から頼まれ、その税理士の説明動画をナレッジ化。試算表PDFから経験の浅いスタッフ向けの台本を3〜5分で生成し、2026年9月から稼働。
Excelの分析業務を、Webツールへ。
CSVを取り込み、組織のデータを分析するWebツールを研修中に構築・検証。
請求書の下書きを、会計ソフトに。
Claude Codeからfreeeへ接続し、請求書の下書きを作る流れを実演。
社労士の実務を、一つずつ検証する。
ブラウザ操作や書類整理など、日々の実務をダミーデータで検証。
息子さんと一緒に、英語の勉強をゲームに。
小学生の息子さんが主体で、親が手伝って自作。小1から小6を目安にした5段階のレベルで、単語・文法・語句整序・リスニングをゲーム感覚で進め、学習記録は端末の中だけに残ります。
求人を『買う』から、採用を育てるへ。
ホームページも写真も無い状態から、Codexに屋号のホームページを作らせ、最初の指示から25分で形に。ロゴ20案も並行で作り、翌日にはご本人がVercelで公開しました。
就業規則の質問に、AIが代わりに答える。
就業規則を読み込ませ、雇用区分ごとに有給や慶弔の質問へ根拠の条文つきで答えるチャットボット。買ったばかりの初めてのMacから約3時間で形にしました。
サロンから、全国に教える仕事へ。
オンライン・対面レッスンを開始。案内ページと専用LINE、空き枠が表示される予約フォームを用意。
壁打ちした論点を、経営層向けのスライドに。
Discordのボットと壁打ちし、構成案に「OK」と返すとスライドを生成。顧問先に新しい取り組みを説明する提案づくりに使っています。
新しい事業を、伝わる形に。
就労支援事業所「ワクミラベース」の開業準備で、会社HPとLPをAIを使って制作。広告・マニュアル・PC設定まで、外注していた仕事をできるだけ内製化しています。
お菓子作りの質問に、自分の分身AIが答える。
お菓子作りに特化した「AIかじたくん」を構築し、講座会員に配布。
発信資産を、自分専用のAIチームに。
過去の投稿・セミナー資料・台本をナレッジ化。実際の制作セッションをご紹介します。
仕事の9割をAIへ。親子で使うアプリまで。
ChatGPTから1か月で生活と仕事の9割をClaude Codeへ。キャラクターと一緒に今日のやることを進める親子向けアプリを自作。
経理の分析から、稟議の承認まで。
PL・BSの増減分析と消費税区分の分析をエージェント化し、Slackで稟議を申請・承認するフローづくりへ。
受講生のほぼ全員が、非エンジニアです。
経営者・個人事業主・士業・会社員。仕事でAIを活用しています。
年代は30代 38%・40代 25%・50代 22%。
- 女性
- 56%
- 男性
- 44%
- 会社員
- 53%
- 事業者
- 44%
男女比・会社員／事業者比率は2026年9月現在
（職業未登録の3%を除く）